採用情報

採用要項(新卒採用)

人材について

フレッシュマンらしい斬新な発想に、周りを巻き込む力。
魅力的なユーモアのある人材を求めております。
周りの先輩は優しいので、余計な心配は要りません。
次世代のリーダとなる方、歓迎します。

募集要項

募集職種
ソフトウェア開発/システム構築
募集対象
当年度に卒業見込みのある高等専門学校生、専門学校生、短大生、大学生、大学院生
採用学科
全学部・全学科
(プログラミングなどコンピュータに携わる職種に興味がある方、独学でプログラムを勉強している方であれば学部・学科は問いません)
給与
月給20万円以上
※ 上記は最低給与、能力に応じ優遇します。
諸手当
交通費全額支給、時間外手当、扶養手当、資格手当
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(6月)
※ 前年度の評価により決定します。
休日
完全週休二日制、年末・年始休暇、祝祭日、有給休暇
福利厚生
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険、退職金制度

社員インタビュー

  • Y・Hさん(女性) 入社:2004年
  • 所属部署:第2システム部
  • 業種:保険業務

Q1:現在、どのような仕事を担当されているのでしょうか。

現在は生命保険会社様で営業担当者が使用する営業支援システムの新規開発に携わっています。 アジャイル開発を用いて、プログラム設計からテストまでを担当しています。

Q2:入社前にプログラミングなどの経験はあったのでしょうか。

学生時代に学んでいましたが教材をもとにプログラミングするだけで、 自分で作りたいように作り上げるプログラミングの経験はかなり浅いものでした。

Q3:なるほど。それではなにがあなたを成長させてくれましたか。

入社後の先輩社員によるJavaの研修等です。 きめ細かく本人(私の)レベルに合わせて教えていただきました。 また、現場に出てからもサポートしていただいたのが大きいです。

Q4:会社の雰囲気について教えてください。

社長や取締役、先輩社員との距離が近いです。 年齢や年次関係なく、意見を言えて相談できる風通しがよい会社だと思います。 相談ごとや言いにくいことも、積極的に聞いて真剣に考えてくれる先輩や仲間がそろっています。

Q5:同期や後輩との交流もあるのでしょうか。

会社行事も多いので、交流は多いです。 年に一度ロードレース大会にも有志で参加しています。 自分から動くことで他の社員との交流が生まれて、相手のことを知ることができました。

Q6:最後に今後のキャリアプランを教えてください。

保険業務の知識を身につけてお客様の要件を引き出せる立場に立ちたいと思います。 システム開発に必要なヒアリング能力等のコミュニケーションスキルもスキルアップさせていきたいと思います。

ありがとうございました。